Ngân hàng SeABank đã công bố Nghị quyết của Hội đồng quản trị về kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP cho năm 2026. Thông tin cho thấy ngân hàng này lên kế hoạch phát hành 40 triệu cổ phiếu ESOP cho 684 cán bộ quản lý và nhân viên với mức giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Thời gian thực hiện dự kiến được xác định trong năm 2026.
Chương trình ESOP nhằm thể hiện sự trân trọng đối với lực lượng lao động có thâm niên và hiệu quả làm việc tốt, qua đó khuyến khích sự cam kết gắn bó và đóng góp cho mục tiêu chung. Đồng thời, đây là cơ hội để cán bộ quản lý và nhân viên tham gia đầu tư, gắn lợi ích cá nhân với lợi ích của cổ đông và tạo giá trị gia tăng cho ngân hàng. Việc này cũng được xem là cách để thu hút, giữ chân những nhân sự có năng lực và kinh nghiệm.
Toàn bộ cổ phiếu ESOP phát hành đợt này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 12 tháng kể từ ngày kết thúc đợt phát hành. Sau 12 tháng, 60% tổng số cổ phiếu được phép chuyển nhượng; sau 18 tháng, toàn bộ số cổ phiếu sẽ được tự do chuyển nhượng.
Danh sách 684 cán bộ quản lý và nhân viên dự kiến được mua ESOP bao gồm các lãnh đạo cấp cao như Ông Lê Văn Tần – Chủ tịch HĐQT và bà Nguyễn Thị Nga – Phó Chủ tịch thường trực HĐQT, mỗi người dự kiến mua 3,5 triệu cổ phiếu; cùng Nguyễn Ngọc Quỳnh – Trưởng Ban Kiểm soát, cũng dự kiến mua 3,5 triệu cổ phiếu.
Trong một diễn biến liên quan, Phó Tổng Giám đốc SeABank là ông Nguyễn Hồng Quang đã đăng ký bán 176.000 cổ phiếu SSB nhằm mục đích cơ cấu tài chính cá nhân. Giao dịch dự kiến từ ngày 6/7/2026 đến 4/8/2026, theo phương thức thỏa thuận và/hoặc khớp lệnh.
Nếu giao dịch thành công, lượng cổ phiếu bị bán sẽ làm giảm sở hữu SSB từ 301.682 cổ phiếu xuống 125.682 cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ sở hữu từ 0,009% xuống 0,004% vốn điều lệ tại SeABank.