Ngày 17/7/2026, HSC công bố kế hoạch chốt danh sách cổ đông để chào bán cổ phiếu và trả cổ tức đợt 2/2025. Công ty dự kiến phát hành gần 270 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ thực hiện quyền 4:1, tương ứng mỗi cổ phiếu nắm giữ sẽ được hưởng 1 quyền mua và cứ 4 quyền mua sẽ được mua thêm 1 cổ phiếu mới với giá 10.000 đồng/CP.
Số cổ phiếu lẻ thập phân và cổ phiếu còn lại chưa phân phối hết sẽ được HĐQT tiếp tục chào bán cho nhà đầu tư trong nước với mức giá không thấp hơn giá chào bán cho cổ đông hiện hữu. Lượng cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt chào bán.
Thời gian chuyển nhượng quyền mua từ ngày 29/7 đến 26/8, trong khi thời gian đăng ký đặt mua và nộp tiền từ 29/7 đến 28/8. Chứng khoán đặt mua là loại tự do chuyển nhượng.
Toàn bộ số tiền thu được từ đợt chào bán là gần 2.700 tỷ đồng sẽ được HSC dùng để bổ sung vốn cho hoạt động cho vay giao dịch ký quỹ, nhằm tăng thanh khoản và đòn bẩy tài chính cho hoạt động cho vay ký quỹ của công ty.
Về cổ tức đợt 2/2025, công ty sẽ trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 4%, tương ứng cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận được 400 đồng mỗi cổ phiếu. Trước đó, đầu tháng 3/2026, công ty đã tạm ứng cổ tức năm 2025 bằng tiền với tỷ lệ 4%; tổng hai đợt tạm ứng là 8% và tổng số tiền chi trả khoảng 864 tỷ đồng.
Về hoạt động kinh doanh, HSC cho biết quý I/2026 đạt doanh thu 1.466,4 tỷ đồng, tăng 46,7% so với cùng kỳ năm trước; lợi nhuận trước thuế gần 363,5 tỷ đồng, tăng 28,4% YoY. Với kế hoạch cả năm 2026, doanh thu mục tiêu là 6.567 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế mục tiêu 2.302 tỷ đồng. Sau quý I, công ty đã hoàn thành 15,8% mục tiêu lợi nhuận.
Trên thị trường, phiên 7/7/2026, cổ phiếu HCM đóng cửa tăng 2,88% lên mức 28.600 đồng/CP, với khối lượng khớp lệnh gần 4 triệu đơn vị.
Điểm lưu ý:
Nhìn chung, thông tin cho thấy HSC đang trong giai đoạn huy động vốn và phân phối cổ tức với mục tiêu tăng cường khả năng cho vay ký quỹ và mở rộng quy mô kinh doanh, đồng thời diễn biến cổ phiếu vẫn trong xu hướng tăng nhẹ tại thời điểm 7/7/2026.