Gemadept trình cổ tức tiền mặt 22%, thưởng cổ phiếu 50% và kế hoạch lợi nhuận trước thuế 2.800 tỷ đồng cho năm 2026.
Trên cơ sở kết quả kinh doanh năm 2025, công ty sẽ trả cổ tức tiền mặt tỷ lệ 22%, tương đương 2.200 đồng/cổ phiếu. Với hơn 426 triệu cổ phiếu đang lưu hành, tổng số tiền chi trả ước khoảng 850 tỷ đồng. Cùng với đó, công ty dự kiến phát hành cổ phiếu từ vốn chủ sở hữu với tỷ lệ 50%, tương ứng phát hành hơn 216 triệu cổ phiếu.
Cũng có kế hoạch phát hành cổ phiếu cho người lao động với quy mô gần 6,4 triệu cổ phiếu, ở mức giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tương đương khoảng 1,5% lượng cổ phiếu đang lưu hành.
Nếu hoàn tất các phương án này, vốn điều lệ của Gemadept sẽ tăng từ khoảng 4.329 tỷ đồng lên gần 6.493 tỷ đồng, tương ứng số lượng cổ phiếu lưu hành tối đa khoảng 649 triệu đơn vị.
Gemadept xây dựng 2 kịch bản kinh doanh cho năm 2026. Ở phương án cơ sở, doanh thu đạt 6.500 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 2.800 tỷ đồng, tăng lần lượt khoảng 9% và 11% so với năm trước.
Ở kịch bản cao hơn, doanh thu phấn đấu đạt 6.800 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 3.000 tỷ đồng, tương ứng mức tăng 14% và 19%.
Năm 2025, Gemadept ghi nhận doanh thu 5.956 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 2.521 tỷ đồng, lần lượt vượt 22,8% và 40,1% so với kế hoạch đề ra. Mức lợi nhuận này vẫn thấp hơn đỉnh năm 2023, song duy trì ở vùng cao so với nhiều năm.
Chủ tịch HĐQT Đỗ Văn Nhân cho biết đây là chỉ tiêu cao trong ngành, tương đối thách thức trong bối cảnh kinh tế nhiều biến số, căng thẳng địa chính trị và chi phí gia tăng.
Ông cho rằng nhà đầu tư hiện có tiêu chuẩn lựa chọn khắt khe hơn, và Gemadept tự tin đáp ứng các tiêu chí này trong giai đoạn 2026-2030. Vị lãnh đạo nhấn mạnh lợi thế của công ty đến từ hệ thống cảng đồng bộ, quy mô, hiện đại và tọa lạc tại những vị trí chiến lược tại Việt Nam.
Về định hướng hoạt động, Gemadept tiếp tục tập trung vào các mảng kinh doanh cốt lõi.
Nam Đình Vũ được xem là trung tâm để mở rộng kết nối và đầu tư hạ tầng hậu cần.
Gemalink giữ vai trò nền tảng, với kế hoạch triển khai mở rộng giai đoạn 2.
Song song với khai thác cảng, doanh nghiệp cũng định hướng phát triển thêm các mảng vận tải và logistics tại cả ba miền.
Trước thời điểm họp, doanh nghiệp đã bổ sung tài liệu liên quan đến nhân sự Hội đồng quản trị. Cụ thể, công ty ghi nhận đơn từ nhiệm của ông Iida Shuntaro và đưa nội dung miễn nhiệm chức danh thành viên Hội đồng quản trị ra xin ý kiến cổ đông.
Bên cạnh đó, một số tiêu chí trong chương trình phát hành cổ phiếu cho người lao động cũng được điều chỉnh theo hướng gắn với mức độ hoàn thành kế hoạch lợi nhuận.
Tiếp tục cập nhật...