SeABank dự kiến trả cổ tức bằng cổ phiếu và phát hành ESOP để tăng vốn điều lệ

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) đã trình phương án cổ tức bằng cổ phiếu và kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP cho năm 2026 tại Đại hội đồng cổ đông. Theo tài liệu trình đại hội, cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận thêm hơn 20,5 cổ phiếu mới. Nguồn vốn thực hiện từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế đến thời điểm 31/12/2025 được công bố bởi ban lãnh đạo. Tổng giá trị phát hành theo mệnh giá khoảng 5.838 tỷ đồng, tương đương gần 9.896 tỷ đồng theo giá thị trường ngày 1/4.

Bên cạnh đó, SeABank dự kiến phát hành tối đa 40 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) trong năm 2026, với mức giá tối thiểu 10.000 đồng mỗi cổ phiếu. Đối tượng phát hành là cán bộ quản lý tại SeABank.

Ban lãnh đạo cho biết đây là chính sách thường xuyên nhằm ghi nhận và giữ chân cán bộ có thâm niên và hiệu quả, qua đó khuyến khích sự cam kết gắn bó, cống hiến, nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.

Năm nay, SeABank tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên tại thành phố Hải Phòng, ngày 22/4. Tại đại hội lần này, ngân hàng cũng dự kiến trình cổ đông phương án bổ sung thành viên Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2023-2028 nhằm nâng cao hệ thống quản trị và kiểm soát nội bộ.

Ứng viên được đề cử là Nguyễn Văn Liệu (sinh năm 1969), có trình độ cử nhân Ngân hàng và thạc sĩ Chính sách công, với hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Ông từng đảm nhiệm nhiều vị trí tại cả tổ chức trong và ngoài nước, bao gồm Trưởng Phòng Quan hệ Quốc tế, Trưởng phòng Quản lý các dự án tín dụng quốc tế tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; chuyên gia phân tích đầu tư tại Clearwater Capital Partners; Giám đốc Pháp chế tuân thủ và quản trị rủi ro tại HSBC Việt Nam và Trợ lý HĐQT tại SeABank.

Theo ngân hàng, bổ sung nhân sự có chuyên môn về quản trị rủi ro nhằm tăng cường giám sát, độc lập và minh bạch của Ban kiểm soát, đồng thời cải thiện quản trị theo chuẩn Basel III, tạo nền tảng cho tăng trưởng an toàn.

Năm 2025, SeABank ghi nhận kết quả kinh doanh tăng trưởng ổn định và hoàn thành các chỉ tiêu. Moody’s duy trì xếp hạng Ba3 đối với tiền gửi dài hạn và đánh giá tín dụng cơ sở ở mức B1, với triển vọng ổn định. Đây được xem là nền tảng vững chắc cho hoạt động trong dài hạn.

Trên cơ sở đó, SeABank dự kiến trình Đại hội đồng cổ đông kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 7.068 tỷ đồng. Tổng tài sản được kỳ vọng tăng 10%, huy động vốn tăng 23% và dư nợ tín dụng tăng 17%. Ngân hàng đặt mục tiêu duy trì ROE 13% và kiểm soát tỷ lệ nợ xấu dưới 3%.

Song song với kế hoạch tăng trưởng, ngân hàng sẽ tiếp tục đẩy mạnh chiến lược số hóa toàn diện, tập trung vào điện toán đám mây, dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo và hệ sinh thái API. SeABank cho biết sẽ ưu tiên nguồn vốn cho các dự án xanh và phát triển bền vững (ESG), nhằm hiện thực hóa mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ được khách hàng ưa chuộng nhất đồng thời thể hiện trách nhiệm với cộng đồng.

Được thành lập từ năm 1994, SeABank hiện có hơn 4 triệu khách hàng, khoảng 5.300 nhân viên và 181 điểm giao dịch trên toàn quốc. Vốn điều lệ hiện tại đạt 28.450 tỷ đồng, và ngân hàng đang nỗ lực duy trì vị thế bán lẻ cùng đẩy mạnh số hóa nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm khách hàng.