CEO Điện Máy Xanh nhận tiền tỷ sau 2 năm làm không lương
NeoAI tóm tắt
Tin MWG: CEO Điện Máy Xanh (DMX) nhận thù lao 4,13 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm sau 2 năm không lương; kèm theo kết quả kinh doanh H1 khả quan cho thấy quản trị ổn định và động lực tăng trưởng từ cổ đông và ESOP, có thể tác động tích cực lên MWG và cổ phiếu liên quan.
Cổ phiếu ảnh hưởng:
MWG
Tích cực
"Mức thù lao chủ chốt sau thời kỳ không lương cho thấy sự ổn định và cam kết giữ chân nhân tài, đồng thời kết quả 6 tháng đầu năm của MWG cho thấy tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận khả quan, hỗ trợ định giá cổ phiếu và tâm lý nhà đầu tư."
MWG: Thù lao của CEO Điện Máy Xanh sau hai năm không lương
Trong báo cáo tài chính hợp nhất quý II của MWG, Đoàn Văn Hiểu Em, CEO của Điện Máy Xanh (DMX), được ghi nhận thù lao tổng cộng khoảng 4,13 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm nay. Như vậy, trung bình mỗi tháng ông nhận khoảng 688 triệu đồng.
Hiểu Em là người có thù lao lớn nhất trong dàn lãnh đạo cấp cao của MWG. Các thành viên khác như Tổng giám đốc Vũ Đăng Linh nhận 1,35 tỷ đồng, Kế toán trưởng Lý Trần Kim Ngân nhận 989,4 triệu đồng. Riêng ông Nguyễn Đức Tài, Chủ tịch Hội đồng quản trị, tiếp tục không nhận thu nhập.
DMX và MWG cho biết nguyên nhân của mức lương thấp trong hai năm 2024–2025 là chính sách giảm hoặc tạm ngừng lương thưởng cho cấp cao nhằm giảm áp lực lên thu nhập của nhân viên cấp dưới khi hoạt động kinh doanh gặp khó khăn. Khi tình hình kinh doanh khởi sắc, ban lãnh đạo cho biết sẽ dừng chính sách này và trả lương thưởng như bình thường.
ESOP được MWG duy trì như một công cụ thu hút và giữ chân nhân tài. Năm 2025, khi vượt kế hoạch lợi nhuận, công ty phát hành hơn 7,3 triệu cổ phiếu thưởng cho cán bộ quản lý chủ chốt với giá 10.000 đồng mỗi cổ phiếu; ông Hiểu Em được mua nhiều nhất với 721.899 cổ phiếu.
Theo ước tính giá thị trường hiện tại, ông Hiểu Em đang nắm giữ cổ phần MWG trị khoảng 164 tỷ đồng. Các lãnh đạo khác cũng sở hữu cổ phiếu với giá trị từ vài chục đến vài trăm tỷ đồng, trong khi Nguyễn Đức Tài có cổ phần lên tới trên 2.300 tỷ đồng.
Lũy kế 6 tháng, MWG đạt 95.213 tỷ đồng doanh thu, tăng gần 29% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt 6.112 tỷ đồng, tăng khoảng 91%. Kết quả này cho thấy MWG đã hoàn thành hơn một nửa kế hoạch doanh thu và khoảng hai phần ba mục tiêu lợi nhuận cả năm.
Thông tin này cho thấy mức thù lao của lãnh đạo cấp cao và chương trình ESOP được MWG sử dụng như một công cụ thu hút và giữ chân nhân tài, đặc biệt liên quan đến DMX.