Kế hoạch kinh doanh Masan năm 2026

Tại ĐHĐCĐ thường niên 2026, Masan (MSN, HoSE) công bố kế hoạch kinh doanh cho năm tới, dự kiến diễn ra vào ngày 24/4/2026. Doanh thu thuần được kỳ vọng ở mức từ 93.500 đến 98.000 tỷ đồng, tương ứng tăng trưởng từ 15% đến 20% so với năm trước. Lợi nhuận sau thuế dự kiến dao động từ 7.250 đến 7.900 tỷ đồng, tương ứng mức tăng từ 7% đến 17%. Công ty cho biết đang theo dõi diễn biến địa chính trị, lạm phát, rủi ro chuỗi cung ứng, chi phí đầu vào, lãi suất và xu hướng tiêu dùng, đồng thời cho rằng công tác quản trị rủi ro đã được kiểm soát và chưa có ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động kinh doanh.

Tại đại hội, Masan cũng trình cổ đông phương án không chia cổ tức cho năm 2025, và đây sẽ là năm thứ ba liên tiếp Masan không chi trả cổ tức kể từ năm 2022. Bên cạnh đó, doanh nghiệp đề xuất phát hành tối đa gần 14,5 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), với giá 10.000 đồng/cổ phiếu.

Khoản huy động từ ESOP dự kiến gần 144,6 tỷ đồng sẽ được dùng để tăng vốn điều lệ và đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh. Nó bao gồm bổ sung vốn lưu động và/hoặc trả nợ ngắn và dài hạn, như trả tiền nhà cung cấp và thanh toán gốc lãi trái phiếu. Thời điểm phát hành dự kiến trong năm 2026 hoặc 4 tháng đầu năm 2027, và ủy quyền cho HĐQT quyết định thời điểm cụ thể.

Ngoài ra, Masan dự kiến mức thù lao cho thành viên HĐQT tối đa là 5 tỷ đồng cho năm 2026 và ngân sách chi phí hoạt động của HĐQT (gồm các ủy ban trực thuộc, nếu có) không quá 5 tỷ đồng. Ủy quyền cho Chủ tịch HĐQT quyết định mức thù lao cho từng thành viên HĐQT và chi phí hoạt động, đồng thời báo cáo kết quả tại ĐHĐCĐ kế tiếp.