Kế hoạch kinh doanh 2026 và thay đổi nhân sự của Vinaconex (VCG)

Theo tài liệu Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2026 của Vinaconex (VCG), năm nay kế hoạch tổng doanh thu và thu nhập là 15.423 tỷ đồng, giảm 22% so với thực hiện năm 2025. Lợi nhuận sau thuế dự kiến đạt 1.037 tỷ đồng, giảm 73% so với mức kỷ lục của năm trước. Riêng công ty mẹ đặt mục tiêu tổng doanh thu và thu nhập là 10.740 tỷ, lãi sau thuế dự kiến 1.018 tỷ, lần lượt giảm 29% và 70% so với năm 2025.

Với bối cảnh địa chính trị thế giới tiếp tục biến động, các lãnh đạo nhận định môi trường kinh tế vĩ mô vẫn được kỳ vọng ổn định và Chính phủ đẩy mạnh hoạt động đầu tư công, đặc biệt trong các dự án hạ tầng và đô thị. Khung pháp lý liên quan đến bất động sản ngày càng hoàn thiện, được cho là sẽ nâng cao tính minh bạch và niềm tin của thị trường. Dòng vốn dịch chuyển có thể thúc đẩy phát triển khu công nghiệp, logistics và bất động sản công nghiệp tại Việt Nam. Những yếu tố trên được xem là vừa tạo thách thức vừa mở ra cơ hội cho Vinaconex và các đơn vị liên quan.

Về phương án phân phối lợi nhuận năm 2025, Vinaconex đề xuất chia cổ tức tổng tỷ lệ 16%, trong đó 8% bằng tiền mặt (800 đồng/cp) và 8% bằng cổ phiếu. Số cổ phần dự kiến phát hành để trả cổ tức là 51,7 triệu cổ phiếu, tỷ lệ thực hiện quyền 100:8, và vốn điều lệ dự kiến tăng từ 6.465 tỷ lên 6.982 tỷ. Trong đại hội này, doanh nghiệp sẽ miễn nhiệm và bầu bổ sung hai thành viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2022-2027. Cụ thể, hai lãnh đạo bị miễn nhiệm là ông Nguyễn Hữu Tới và ông Dương Văn Mậu, và cả hai đang bị tạm giam hoặc bị điều tra liên quan đến đấu thầu. Cơ quan điều tra cho biết nội dung liên quan tới hành vi vi phạm qui định về đấu thầu và có nội dung đưa tiền cho chủ đầu tư nhằm được tạo điều kiện trúng thầu.

Đại hội của Vinaconex dự kiến diễn ra vào ngày 25/4 tại Hà Nội. Thông tin này cho thấy mức độ tác động của vấn đề quản trị đến triển vọng và định giá cổ phiếu VCG trong ngắn hạn, cùng với những biện pháp thay đổi nhân sự nhằm củng cố quản trị sau vụ việc hiện tại.