Vietcap tăng vốn điều lệ sau phát hành cổ phiếu thưởng

CTCP Chứng khoán Vietcap (MCK: VCI, sàn HoSE) thông báo kết quả đợt phát hành cổ phiếu nhằm tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu.

Kết thúc ngày 27/3/2026, Vietcap đã phân phối thành công hơn 297,53 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu; còn lại 3.075 cổ phiếu lẻ sẽ bị hủy bỏ. Tỷ lệ thực hiện quyền là 20:7, cổ đông sở hữu 20 cổ phiếu sẽ được nhận 7 cổ phiếu mới. Lô cổ phiếu phát hành này không bị hạn chế chuyển nhượng.

Sau đợt phát hành, vốn điều lệ của Vietcap tăng từ 8.501 tỷ đồng lên 11.476,3 tỷ đồng.

Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên diễn ra ngày 30/3/2026, Vietcap đã bầu 7 thành viên HĐQT cho nhiệm kỳ 2026-2031, trong đó có 2 thành viên độc lập và 3 thành viên Ban KS. Danh sách tham gia HĐQT gồm các thành viên kỳ cựu và Tôn Minh Phương – Giám đốc điều hành của Vietcap – được bổ sung làm thành viên HĐQT mới.

Ông bà Nguyễn Thanh Phượng đảm nhận chức Chủ tịch HĐQT, ông Đinh Quang Hoàn giữ chức Phó Chủ tịch HĐQT thường trực.
Danh sách Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2026-2031 có Trương Thị Huyền Trang, Bùi Thị Minh Nguyệt, Hồng Ánh Nguyệt; bà Bùi Thị Minh Nguyệt được bổ nhiệm làm Trưởng Ban KS.

Kế hoạch kinh doanh 2026 được cổ đông thông qua với tổng doanh thu dự kiến 6.525 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế mục tiêu 2.300 tỷ đồng, lần lượt tăng 30% và 41% so với thực hiện năm 2025. Cổ đông cũng thông qua phương án chia cổ tức với tỷ lệ dự kiến 5-12%.

Cổ đông đồng ý triển khai chương trình lựa chọn người lao động (ESOP) năm 2026 với tối đa 4,6 triệu cổ phiếu phát hành, giá 11.000 đồng/cổ phiếu, và thời gian hạn chế chuyển nhượng là 1 năm. Thời gian triển khai dự kiến sau khi đợt cổ phiếu thưởng đã hoàn tất.