ĐHĐCĐ FTPS 2026: Không theo đuổi tăng vốn quy mô lớn và tập trung vào nội lực

Vào chiều 31/3, CTCP Chứng khoán FPT (FPTS, Mã: FTS) đã tiến hành Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2026 tại Hà Nội. Đến 14h15, có sự tham dự của khoảng 67,14% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết, đủ điều kiện để tiến hành đại hội.

Ban lãnh đạo công bố kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mục tiêu tổng doanh thu từ hoạt động kinh doanh và tài chính đạt khoảng 1.200 tỷ đồng, giảm 9% so với năm trước. Lợi nhuận trước thuế (PBT) ước thực hiện ở mức 550 tỷ đồng, tương ứng mức giảm 11% so với năm trước.

Về phân phối lợi nhuận, ĐHĐCĐ đã nhất trí duy trì mức cổ tức ở mức 5% mỗi năm. Cụ thể, với năm 2025, công ty dự kiến trả cổ tức 500 đồng/cổ phiếu, tổng giá trị tối đa khoảng 173 tỷ đồng, và thời gian dự kiến thực hiện vào quý II/2026.

Kết quả, ĐHĐCĐ 2026 giao cho Hội đồng quản trị triển khai chi trả cổ tức năm 2025, với nguồn vốn từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại ngày 31/12/2025, căn cứ theo báo cáo tài chính đã kiểm toán. Thời gian triển khai dự kiến từ quý II đến quý III/2026, sau khi hoàn tất thủ tục với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.

Về mặt nhân sự, đại hội đã thông qua miễn nhiệm ông Nguyễn Văn Dũng khỏi vị trí thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023–2028 và bổ sung bà Nguyễn Thị Thu Hương vào HĐQT trong cùng nhiệm kỳ. Bà Hương hiện là Phó Tổng Giám đốc FTPS.

Trong phần thảo luận, lãnh đạo được hỏi về cơ chế giao dịch CCP (cơ chế bù trừ trung tâm) đang được chuẩn bị triển khai và sự khác biệt so với hệ thống hiện hành. Ông Nguyễn Điệp Tùng – Tổng Giám đốc cho biết CCP là nền tảng của hệ thống thanh toán và bù trừ, do Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán vận hành, và ở thời điểm hiện tại chưa ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động giao dịch của nhà đầu tư. CCP dự kiến mở đường cho các nghiệp vụ tương lai như cho vay giữa các bên và có thể hỗ trợ bán khống hoặc giao dịch T+0, khi thị trường đủ điều kiện.

Về chiến lược vốn, FPTS cho biết hiện tại không có kế hoạch huy động thêm vốn từ cổ đông hoặc nhà đầu tư bên ngoài để tăng vốn điều lệ. Giữa bối cảnh nhiều công ty chứng khoán có ngân hàng hậu thuẫn gia tăng vốn, FTPS cho rằng việc cạnh tranh không nên dựa vào quy mô vốn quá lớn mà thông qua tối ưu hóa nguồn lực nội tại và chiến lược cạnh tranh thông minh. Ông Tùng nhấn mạnh rằng giảm phí giao dịch cho nhóm khách hàng chủ động đang trở thành xu hướng và có thể ảnh hưởng ngắn hạn tới doanh thu môi giới, nhưng được xem là biện pháp nhằm duy trì và bảo vệ thị phần dài hạn.

Kết thúc đại hội, tất cả tờ trình được thông qua và FTPS kỳ vọng tiếp tục nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn cùng với sự cải thiện vị thế cạnh tranh nhờ CCP và các cải tiến công nghệ trong năm 2026.

Mục tiêu doanh thu và lợi nhuận: 1.200 tỷ đồng và 550 tỷ đồng PBT.
Phân phối lợi nhuận: cổ tức 5% (500 đồng/cp), tối đa 173 tỷ đồng cho năm 2025.
Nhân sự: miễn nhiệm ông Nguyễn Văn Dũng; bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Thu Hương làm thành viên HĐQT.
CCP: nền tảng thanh toán bù trừ cho các nghiệp vụ tương lai, chưa ảnh hưởng ngay tới giao dịch hiện tại.
Chiến lược vốn: FPTS chưa có kế hoạch tăng vốn từ phía cổ đông hoặc nhà đầu tư bên ngoài trong thời điểm hiện tại.