Nguyễn Thành Tiến, một nhân vật quen thuộc trong lĩnh vực đào tạo và phát triển bản thân, vừa từ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị của Văn Lang (VLA). Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh công ty quyết định dừng hoàn toàn mảng đào tạo, lĩnh vực từng gắn liền với tên tuổi của ông.
Ông Tiến từ nhiệm chức danh Chủ tịch HĐQT nhưng vẫn giữ ghế thành viên HĐQT. Người được bầu làm thay thế là Trần Quang Thịnh, trước đó là thành viên HĐQT. Sau bổ nhiệm, HĐQT Văn Lang gồm 5 thành viên: Trần Quang Thịnh – Chủ tịch HĐQT; Nguyễn Hữu Thuận – Phó Chủ tịch HĐQT; các thành viên còn lại: Nguyễn Thành Tiến, Nguyễn Văn Đức và Dương Thế Quang.
Báo cáo tài chính quý I/2026 cho thấy doanh thu thuần của VLA chỉ ở mức 535 triệu đồng, giảm mạnh so với mức gần 5,6 tỷ đồng cùng kỳ năm trước. Dù vậy, nhờ cắt giảm mạnh chi phí bán hàng và quản lý, lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh đạt 258 triệu đồng, tăng so với 227 triệu đồng cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế quý I đạt 210 triệu đồng, tăng 18% so với quý I/2025.
Theo ban lãnh đạo, quý I/2026 doanh thu chủ yếu đến từ hoạt động tư vấn quản trị doanh nghiệp cho các đối tác, được xem là hướng đi nhằm đa dạng hóa nguồn thu và nâng cao tính ổn định, bất chấp mảng đào tạo đã dừng hẳn vì thị trường suy giảm nhiều năm. VLA cho biết sẽ tập trung nguồn lực vào các lĩnh vực cốt lõi mới, bao gồm đầu tư, tư vấn tài chính doanh nghiệp, kinh doanh phần mềm và các giải pháp công nghệ.
Cế hoạch kinh doanh cho năm 2026 của VLA thể hiện sự thận trọng, với mục tiêu doanh thu 5 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế khoảng 500 triệu đồng, tương ứng giảm lần lượt 67% và gần 43% so với năm trước. Quyết định rút khỏi mảng đào tạo cho thấy công ty đang tái cấu trúc để thích ứng với bối cảnh thị trường biến động. Các chiến lược mới được đặt mục tiêu tập trung vào các mảng kinh doanh có tiềm năng tăng trưởng và biên lợi nhuận ổn định hơn.
Trước đây, Nguyễn Thành Tiến nổi tiếng với các khóa học đầu tư và phát triển bản thân có mức học phí lên tới 180 triệu đồng. Hiện tại, Văn Lang đang chuyển hướng sang các mảng kinh doanh mới và tiếp tục duy trì sự hiện diện của nhà sáng lập trên bàn điều hành ở vai trò thành viên HĐQT. Trong bối cảnh thị trường biến động, quyết định này được xem là bước tái cấu trúc nhằm tối ưu nguồn lực và cải thiện hiệu quả hoạt động trong trung hạn.