Nhân viên VIB có thu nhập bình quân hơn 36 triệu đồng/tháng

Nhân viên VIB có thu nhập bình quân 36,19 triệu đồng/tháng và kết quả kinh doanh quý II/2026

Cuối tháng 6/2026, bình quân số cán bộ nhân viên của VIB là 9.893 người, giảm hơn 1.150 người so với cùng kỳ năm trước. Thu nhập bình quân đạt 36,19 triệu đồng mỗi người mỗi tháng. Ngân hàng thương mại quốc tế Việt Nam (HOSE: VIB) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý II/2026, cho thấy lợi nhuận đi lùi so với cùng kỳ do tăng mạnh trích lập dự phòng rủi ro tín dụng. Dữ liệu trên phản ánh quá trình tái cân đối chi phí và thu nhập của ngân hàng trong bối cảnh rủi ro tín dụng được chú trọng hơn.

Trong quý II/2026, VIB ghi nhận thu nhập lãi thuần đạt 4.368 tỷ đồng, tăng 10,1% so với cùng kỳ năm trước. Lãi thuần từ hoạt động dịch vụ đạt 1.075 tỷ đồng, tăng 168,1%, trở thành điểm sáng trong cơ cấu thu nhập. Tổng thu nhập hoạt động đạt 5.368 tỷ đồng, tăng 4,9%; chi phí hoạt động giảm 9,7% xuống 1.704 tỷ đồng. Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh trước chi phí dự phòng rủi ro tín dụng tăng 13,4%, đạt 3.664 tỷ đồng.

Ở khía cạnh ngoài lãi, các mảng kinh doanh ghi nhận diễn biến tiêu cực. Hoạt động ngoại hối chuyển từ lãi 108 tỷ đồng sang **lỗ 423 tỷ đồng**; hoạt động mua bán chứng khoán đầu tư chuyển từ lãi 121 tỷ đồng sang lỗ gần 49 tỷ đồng. Lãi thuần từ hoạt động khác giảm 23,4%, còn 396 tỷ đồng. Đáng chú ý, chi phí dự phòng rủi ro tín dụng trong quý II lên tới 1.281 tỷ đồng, tăng gấp đôi so với cùng kỳ năm trước.

Kết quả, lợi nhuận trước thuế quý II đạt 2.383 tỷ đồng, giảm 8,2% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt 1.905 tỷ đồng, giảm 8,2%. Lũy kế 6 tháng đầu năm, VIB ghi nhận tổng thu nhập hoạt động đạt 11.228 tỷ đồng, tăng 15,5% so với cùng kỳ năm trước; trong đó thu nhập lãi thuần đạt 8.407 tỷ đồng, tăng 9,1%, còn lãi thuần từ hoạt động dịch vụ tăng gần 4 lần lên 3.064 tỷ đồng.

Tính đến ngày 30/6/2026, Tổng tài sản của VIB đạt 580.998 tỷ đồng, tăng 4,5% so với cuối năm 2025. Dưới góc độ cho vay, cho vay khách hàng đạt 397.083 tỷ đồng, tăng 4%; sau khi trừ dự phòng, dư nợ cho vay thuần là 392.020 tỷ đồng. Tiền gửi khách hàng đạt 317.452 tỷ đồng, tăng 7,8%.

• Chi phí dự phòng rủi ro cho vay tăng lên 5.063 tỷ đồng.
• Nợ xấu giảm từ 2,16% xuống 2,1%.
• Nợ nhóm 5 (không khả năng mất vốn) vẫn ở mức lớn 5.742 tỷ đồng,
• Nợ nhóm 4 (nghi ngờ) tăng lên 3.148 tỷ đồng,
• Nợ nhóm 3 (dưới tiêu chuẩn) tăng lên 2.727 tỷ đồng,
• Nợ nhóm 2 (cần chú ý) giảm mạnh từ 9.146 tỷ đồng xuống 1.184 tỷ đồng.

Bên cạnh kết quả kinh doanh, chi phí trả lương cho cán bộ nhân viên trong 6 tháng đầu năm là 2.148 tỷ đồng, giảm 7,4% so với cùng kỳ do quy mô lao động thu hẹp. Thu nhập bình quân của người lao động tiếp tục được cải thiện, khi bình quân 9.893 người được trả 36,19 triệu đồng/tháng.

Trong năm 2026, VIB đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế là 11.550 tỷ đồng. Với kết quả đạt được ở nửa đầu năm, ngân hàng cho thấy tiến độ hoàn thành khoảng 45% kế hoạch năm. Đây là yếu tố quan trọng đối với định giá và triển vọng cổ phiếu của VIB trên thị trường.