Không phải cổ đông nào cũng hài lòng với cổ tức bằng cổ phiếu. Nhu cầu nhận tiền mặt, đặc biệt từ nhà đầu tư cá nhân và cổ đông cần dòng tiền ngắn hạn, vẫn rất lớn. Tuy vậy, lãnh đạo các ngân hàng cho rằng cổ tức bằng cổ phiếu mang lại lợi ích dài hạn rõ rệt khi giá cổ phiếu có tiềm năng tăng trưởng và quy mô cùng hiệu quả hoạt động được cải thiện.
TPBank đã nhận được sự đồng thuận của cổ đông cho phương án cổ tức tổng 20%, trong đó 5% bằng tiền mặt và 15% bằng cổ phiếu. Nguồn thanh toán lấy từ lợi nhuận chưa phân phối năm 2025. Với kế hoạch này, TPBank dự kiến phát hành hơn 416 triệu cổ phiếu để trả cổ tức, từ đó tăng vốn điều lệ tối đa 4.161 tỷ đồng.
MSB cũng trình đại hội và được thông qua phương án phát hành cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 20% từ nguồn vốn chủ sở hữu. Ông Nguyễn Hoàng Linh cho biết cổ phiếu MSB hiện có thanh khoản tốt, giá thị trường tiệm cận giá trị sổ sách, vì vậy chia cổ tức bằng cổ phiếu có thể mang lại lợi ích kinh tế cao hơn cho cổ đông trong dài hạn.
HDBank cũng được cổ đông thông qua cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ lên tới 30%, nguồn thực hiện từ lợi nhuận chưa phân phối năm 2025, tương ứng hơn 14.000 tỷ đồng. Bà Nguyễn Thị Phương Thảo cho biết ngân hàng vẫn duy trì chính sách cổ tức ổn định ở mức 20-30%, nhưng đang tập trung tăng vốn để mở rộng tín dụng và cạnh tranh trong trung và dài hạn.
Làn sóng cổ tức bằng cổ phiếu phản ánh áp lực vốn ngày càng cao với ngành ngân hàng và các chuẩn mực Basel II/III đòi hỏi CAR cao hơn. Việc phát hành cổ phiếu để trả cổ tức được xem như cách “giữ tiền trong hệ thống” đồng thời vẫn bảo đảm quyền lợi cổ đông. Nhiều ngân hàng đang cân nhắc giữ lại lợi nhuận để củng cố bộ đệm tài chính và sẵn sàng nắm bắt cơ hội khi thị trường thuận lợi. Tuy nhiên, vẫn có ý kiến từ cổ đông mong muốn nhận tiền mặt để đáp ứng nhu cầu thanh khoản ngắn hạn.