Tin vui cho hơn 8 triệu người Việt Nam: Tỷ phú Phạm Nhật Vượng chia sẻ về ưu tiên đặc biệt

Vingroup đẩy mạnh các sáng kiến xã hội và mục tiêu tăng trưởng 2026

Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 của Vingroup (VIC) ngày 22/4, cổ đông đã thảo luận về các sáng kiến xã hội và chiến lược phát triển bền vững của tập đoàn. Các bên nhấn mạnh vai trò của Quỹ Thiện Tâm và sự hỗ trợ cho Hội người khuyết tật.

Chủ tịch Vingroup Phạm Nhật Vượng cho biết tập đoàn sẽ tiếp tục duy trì các sáng kiến này và cân nhắc mở rộng cơ hội việc làm cho người khuyết tật. Đồng thời, các đề xuất về cải thiện điều kiện tiếp cận giao thông công cộng cho người khuyết tật được ghi nhận và sẽ được xem xét để nghiên cứu và triển khai phù hợp.

Trong phần trình bày trước cổ đông, Phạm Nhật Vượng nhấn mạnh những vấn đề của người khuyết tật là một trong các mối quan tâm hàng đầu của tập đoàn. Từ lâu, Vingroup đã thành lập Quỹ Thiện Tâm và đẩy mạnh hỗ trợ cho người gặp hoàn cảnh khó khăn, như một phần chiến lược trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Ông cho biết tuyển dụng người khuyết tật là hoàn toàn khả thi và sẽ được xem xét bởi bộ phận nhân sự của tập đoàn.

Về kết quả kinh doanh, Vingroup cho biết kết quả năm 2025 đạt mức 332.000 tỷ đồng doanh thu và lợi nhuận sau thuế vượt 11.000 tỷ đồng, tương ứng tăng trưởng lần lượt 76% và 111% so với năm 2024. Với nền tảng này, năm 2026 tập đoàn đặt mục tiêu doanh thu đạt 485.000 tỷ đồng, tăng 45,7% so với năm 2025, và lợi nhuận sau thuế dự kiến 35.000 tỷ đồng, tương đương mức tăng gấp ba so với cùng kỳ năm trước.

Thông điệp tại đại hội cho thấy Vingroup đang tái định vị vai trò của mình từ một tập đoàn đa ngành sang một Doanh nghiệp kiến tạo nền tảng cho sự phát triển trong tương lai. Doanh nghiệp kiến tạo được định nghĩa là cách tiếp cận phát triển tổng thể, tập trung vào các lĩnh vực có thế mạnh và đề xuất các mô hình mới nhằm tạo ra hiệu quả cao hơn so với phương pháp truyền thống.

• VIC đặt mục tiêu 2026 đạt 485.000 tỷ đồng doanh thu và 35.000 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế.
• Vingroup sẽ tiếp tục phát huy các hoạt động xã hội thông qua Quỹ Thiện Tâm và mở rộng cơ hội việc làm cho người khuyết tật.
• Khối quản trị nhấn mạnh định hướng “Doanh nghiệp kiến tạo” để thúc đẩy giá trị dài hạn cho cổ đông và xã hội.