Trong Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 diễn ra vào ngày 24/4/2026, Công ty cổ phần Tập đoàn C.E.O (CEO) đã thông qua nhiều nội dung chiến lược cho năm tới. Năm 2025, tập đoàn ghi nhận tổng doanh thu hợp nhất đạt 1.432 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 206 tỷ đồng, vượt 13% so với kế hoạch.
Hoạt động kinh doanh đã được đa dạng hóa từ bất động sản sang bất động sản công nghiệp với dự án Khu công nghiệp sân bay Tiên Lãng (khu B) tại Hải Phòng, và hoàn thiện CEOHomes Hana Garden tại Hà Nội. Các dự án trọng điểm như CEOHomes Diamond Hill tại Phú Quốc và Sonasea Vân Đồn Harbor City tại Vân Đồn tiếp tục được triển khai và cấp phép đầy đủ, tạo nguồn cung và dư địa tăng trưởng cho giai đoạn tới.
Dịch vụ lưu trú của tập đoàn cho thấy sự phục hồi khi đón khoảng 710.000 lượt khách lưu trú, trong đó khách quốc tế chiếm gần 76%. Doanh thu vận hành khách sạn tăng trên 40% so với năm trước, cho thấy tín hiệu tích cực của ngành du lịch – nghỉ dưỡng.
Đáng chú ý, việc khởi công dự án Novotel Cam Ranh Resort dự kiến hoàn thành và vận hành vào cuối năm 2026 sẽ mở rộng hệ sinh thái nghỉ dưỡng và gia tăng dòng tiền cho tập đoàn.
Đại hội đã thông qua kế hoạch năm 2026 với tổng doanh thu hợp nhất dự kiến 3.000 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế hợp nhất 300 tỷ đồng, và cổ tức dự kiến 5%. Trong tháng 4/2026, tập đoàn đã khởi công CEOHomes Hana Garden tại xã Quang Minh, TP Hà Nội, khu đô thị tích hợp quy mô hơn 20ha.
Tại đại hội, CEO lên kế hoạch phát hành thêm 113.483.214 cổ phiếu, tương đương 20% trên tổng số cổ phiếu đang lưu hành, nâng vốn điều lệ từ 5.674 tỷ đồng lên 6.808 tỷ đồng. Tổng nhu cầu vốn dự kiến khoảng 1.134,8 tỷ đồng, được huy động chủ yếu từ cổ đông hiện hữu và một phần theo chương trình ESOP.
Nguồn vốn sẽ được phân bổ cho các dự án trọng điểm như CEOHomes Diamond Hill và tổ hợp CEOHomes Sunny Garden City, đồng thời tăng vốn cho các công ty liên quan để triển khai các dự án chiến lược như CEOHomes Hana Garden và Khu công nghiệp sân bay Tiên Lãng (khu B). Tập đoàn cũng đẩy mạnh hệ sinh thái với các thương hiệu CEOHomes, Sonasea, CEOZone, CEOOffice và CEOEdu; đồng thời triển khai chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo trong quản trị – vận hành và hướng tới mô hình doanh nghiệp hạnh phúc theo ESG.