VIB dự kiến thưởng 8 triệu cổ phiếu cho 890 cá nhân

VIB dự kiến phát hành cổ phiếu thưởng cho CBNV và ESOP năm 2026

Ngân hàng thương mại cổ phần Quốc tế Việt Nam (VIB) vừa ban hành Nghị quyết số 041.26.BOD phê duyệt Chính sách phát hành cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên (CBNV) năm 2026 và danh sách dự kiến nhận thưởng.

Theo danh sách chốt ngày 25/6/2026 có 890 người dự kiến được phân phối tổng cộng 7,99 triệu cổ phiếu thưởng; phần còn lại là 255 cổ phiếu lẻ.

Trong danh sách này, ông Nguyễn Xuân Dũng – Giám đốc khối WB dự kiến nhận 1,5 triệu cổ phiếu và bà Nguyễn Thị Mộng Tường – Giám đốc khối RB/Khối Card&UPL dự kiến nhận 590.000 cổ phiếu.

Trước đó, NHNN (Ngân hàng Nhà nước Việt Nam) đã ban hành Văn bản số 5444/NHNN-QLGS ngày 24/6/2026 chấp thuận việc VIB tăng vốn điều lệ tối đa thêm hơn 3.313,8 tỷ đồng theo phương án ĐHĐCĐ thông qua.

Việc tăng vốn được thực hiện thông qua hai hình thức: phát hành cổ phiếu nhằm tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu cho cổ đông hiện hữu (giá trị hơn 3.233,8 tỷ đồng) và phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với giá trị 80 tỷ đồng.

Cụ thể, tổng giá trị phát hành từ nguồn vốn là hơn 3.233,8 tỷ đồng, trong đó nguồn vốn từ Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối vượt hơn 2.518,1 tỷ đồng và phần còn lại gần 715,7 tỷ đồng từ Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ.

Cùng với đó, VIB lên kế hoạch phát hành 8 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), tương đương 0,24% số cổ phần đang lưu hành và là cổ phiếu thưởng cho CBNV. Cổ phiếu ESOP bị hạn chế chuyển nhượng 1 năm.

Với hai đợt phát hành dự kiến thực hiện trong quý II và quý III/2026, nếu hoàn tất, vốn điều lệ của VIB sẽ tăng từ hơn 34.040 tỷ đồng lên gần 37.354 tỷ đồng.