Nhiều doanh nghiệp đồng loạt chia cổ tức, thưởng cổ phiếu
NeoAI tóm tắt
Nhiều doanh nghiệp công bố cổ tức bằng tiền mặt và cổ phiếu thưởng, đồng thời tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu. Những đợt chia cổ tức tiền mặt kết hợp cổ phiếu thưởng và phát hành cổ phiếu trả cổ tức được ghi nhận sẽ tác động tích cực đến dòng tiền và cơ cấu vốn, tạo động lực cho một số cổ phiếu niêm yết trên HSX/HNX/UPCoM.
Cổ phiếu ảnh hưởng:
LBE
Tích cực
"Cổ tức tiền mặt 23% và cổ tức bằng cổ phiếu 100:55; cho thấy củng cố vốn từ cổ đông, hỗ trợ thanh khoản cổ phiếu và tăng vốn điều lệ lên mức cao hơn, tạo động lực tích cực cho cổ đông."
VIT
Tích cực
"Phát hành cổ phiếu thưởng 100:11,0000540 và cổ tức bằng cổ phiếu 100:5,0000243; duy trì lịch chi trả cổ tức bằng tiền mặt và chuyển sang cổ tức bằng cổ phiếu để mở rộng quy mô vốn, tích cực cho định giá dài hạn."
LHC
Tích cực
"Thưởng cổ phiếu 1:1 sẽ tăng vốn điều lệ từ nguồn vốn chủ sở hữu; có thể gây pha loãng ngắn hạn nhưng tăng quy mô vốn và tiềm năng hoạt động trong dài hạn."
BSD
Tích cực
"Trả cổ tức bằng tiền năm 2025 (700 đồng/CP) mang lại dòng tiền cho cổ đông, thể hiện kênh sinh lợi ổn định và hỗ trợ giá trị cổ phiếu."
QNP
Tích cực
"Trả cổ tức năm 2025 bằng tiền (1.400 đồng/CP); tín hiệu tích cực về khả năng tạo dòng tiền và cam kết với cổ đông."
Nhiều doanh nghiệp công bố cổ tức tiền mặt và cổ phiếu thưởng
Nhiều doanh nghiệp Việt Nam đang công bố cổ tức bằng tiền mặt và cổ phiếu thưởng, kết hợp tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu. Các quyền cổ đông đối với năm 2025 được ghi nhận với lịch thanh toán và phát hành cổ phiếu cụ thể. Thông tin này cho thấy xu hướng sử dụng vốn từ cổ đông nhằm củng cố cấu trúc vốn và hỗ trợ hoạt động sản xuất kinh doanh trong thời gian tới.
Ảnh minh họa.
Ngày 30/6/2026, một số doanh nghiệp đã công bố hai quyền cổ đông: trả cổ tức bằng tiền mặt và phát hành cổ phiếu trả cổ tức. Dưới đây là các trường hợp nổi bật được ghi nhận.
- CTCP Thương mại và Dịch vụ LVA (HNX: LBE) sẽ thực hiện đồng thời hai quyền đối với cổ đông hiện hữu: cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 23% (tương ứng 2.300 đồng/CP) và phát hành cổ phiếu trả cổ tức theo tỷ lệ 100:55, tức cổ đông 100 cổ phiếu sẽ nhận thêm 55 cổ phiếu. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 23/6/2026, ngày đăng ký cuối cùng là 24/6/2026. Trong lịch sử, LVA từng duy trì cổ tức bằng tiền mặt ở mức 12% năm 2019-2020 và gần đây đã đẩy mạnh phát hành cổ phiếu để tăng vốn.
- CTCP Viglacera Tiên Sơn (HNX: VIT) sẽ chốt danh sách cổ đông để thực hiện hai quyền: phát hành cổ phiếu thưởng theo tỷ lệ 100:11,0000540 và trả cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu theo tỷ lệ 100:5,0000243. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 23/6/2026, ngày đăng ký cuối cùng là 24/6/2026. Viglacera Tiên Sơn duy trì chính sách phân phối lợi nhuận ổn định với lịch chi trả cổ tức tiền mặt 18% cho năm 2020 và 8-10% cho các năm 2021-2024, đồng thời chuyển sang cổ tức bằng cổ phiếu và cổ phiếu thưởng nhằm tăng quy mô vốn.
- CTCP Đầu tư và Xây dựng thủy lợi Lâm Đồng (HNX: LHC) thưởng cổ phiếu, tỷ lệ 1:1 (người sở hữu 1 cổ phiếu được nhận 1 cổ phiếu mới), ngày giao dịch không hưởng quyền là 23/6/2026 và ngày đăng ký cuối cùng là 24/6/2026. Trước đó, trong giai đoạn 2021-2024, Lâm Đồng liên tục chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ từ 20-30%, năm 2021 đạt 30%, năm 2023 đạt 20% và năm 2024 đạt 25%. Việc thưởng cổ phiếu tỷ lệ 1:1 sẽ giúp doanh nghiệp tăng gấp đôi vốn điều lệ từ nguồn vốn chủ sở hữu.
- CTCP Bia, Rượu Sài Gòn-Đồng Xuân (UPCoM: BSD) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, 700 đồng/CP; ngày giao dịch không hưởng quyền là 23/6/2026, ngày đăng ký cuối cùng là 24/6/2026.
- CTCP Cảng Quy Nhơn (HOSE: QNP) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, 1.400 đồng/CP; ngày giao dịch không hưởng quyền là 23/6/2026, ngày đăng ký cuối cùng là 24/6/2026.
- CTCP Địa chất Việt Bắc-TKV (UPCoM: VBG) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, 150 đồng/CP; ngày giao dịch không hưởng quyền là 23/6/2026, ngày đăng ký cuối cùng là 24/6/2026.
Những trường hợp trên cho thấy xu hướng kết hợp cổ tức tiền mặt và cổ tức bằng cổ phiếu như một công cụ tăng vốn điều lệ và duy trì dòng tiền cho hoạt động sản xuất kinh doanh trong bối cảnh thị trường vốn hiện tại. Động thái này phản ánh sự đa dạng hóa nguồn vốn và chiến lược quản trị vốn của các doanh nghiệp niêm yết và trên sàn UPCoM.