CTCP Cơ Điện Lạnh (ticker REE) trên sàn HoSE vừa thông qua nghị quyết triển khai phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP) năm 2025 mới được thông qua tại Đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 10/7.
Theo đó, REE sẽ phát hành 500.000 cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tương ứng tổng giá trị huy động theo mệnh giá là 5 tỷ đồng. Mức giá này thấp hơn nhiều so với thị giá cổ phiếu REE đang giao dịch quanh mức 45.000 đồng/cổ phiếu.
5 tỷ đồng được huy động từ việc phát hành ESOP cho 54 cá nhân, với điều kiện cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng 3 năm và được giải tỏa dần theo tiến độ.
Mức giải tỏa cụ thể: 30% được tự do chuyển nhượng sau 1 năm, 30% tiếp theo sau 2 năm và 40% cuối cùng sẽ được giải tỏa sau 3 năm.
Danh sách 54 cán bộ nhân viên dự kiến nhận ESOP đã được công bố. Trong đó, bà Nguyễn Thị Mai Thanh được dự kiến mua nhiều nhất với 191.500 cổ phiếu, còn Nguyễn Ngọc Thái Bình và Nguyễn Quang Quyền lần lượt mỗi người được cấp 30.000 cổ phiếu.
Đồng thời, ĐHĐCĐ bất thường cũng công bố miễn nhiệm bà Nguyễn Thị Mai Thanh và ông Ashok Ramachandran khỏi chức danh Thành viên HĐQT. Ông Nguyễn Ngọc Thái Bình được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc kiêm Người đại diện theo pháp luật, có hiệu lực từ ngày 10/07/2026. Ông Bình là con trai của bà Thanh.
Vị trí Chủ tịch HĐQT hiện nay được giao cho ông Lee Liang Whye, đại diện cho cổ đông ngoại Platinum Victory Pte. Ltd. ĐHĐCĐ cũng thông qua sửa đổi điều lệ, cho phép số thành viên HĐQT dao động từ 5-7 và bổ sung tiêu chí tối thiểu 1 (khi HĐQT có 5 thành viên) hoặc 2 (khi HĐQT có 7 thành viên) thành viên độc lập.
Dù rời ghế Chủ tịch, bà Thanh vẫn tham gia điều hành chiến lược tại REE và được bổ nhiệm làm Chủ tịch Ủy ban Chiến lược trực thuộc HĐQT. Ủy ban này được đưa vào Quy chế hoạt động của HĐQT từ ngày 10/07/2026, là cơ quan tham mưu, tư vấn và phản biện cấp cao cho HĐQT và Ban điều hành trong hoạch định mục tiêu ngắn và dài hạn, quản trị tài chính, huy động vốn và các thương vụ M&A.