Thù lao lãnh đạo cấp cao Đạm Phú Mỹ (DPM) tăng gần 57%, có trường hợp tăng hơn 14,6 lần
NeoAI tóm tắt
Báo cáo tài chính soát xét bán niên 2026 của Đạm Phú Mỹ (DPM) cho thấy tổng thù lao và thu nhập của HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát và Kế toán trưởng tăng gần 57% so với cùng kỳ, trong bối cảnh kết quả kinh doanh tích cực: doanh thu tăng 33,8%, lợi nhuận sau thuế tăng 115,2%, hoàn thành vượt kế hoạch lợi nhuận cả năm. Cổ phiếu DPM hiện đang ở vùng giá thấp nhất hơn một năm, với thanh khoản ổn định. Thông tin này mang tín hiệu tích cực cho triển vọng của DPM, dù không có tác động lan tỏa lớn đến toàn thị trường.
Cổ phiếu ảnh hưởng:
DPM
Tích cực
"Lợi nhuận sau thuế tăng hơn 115% và hoàn thành vượt 95% kế hoạch lợi nhuận cả năm, cùng với tài chính lành mạnh, cho thấy năng lực kinh doanh cải thiện rõ rệt. Việc tăng thù lao lãnh đạo phản ánh hiệu quả hoạt động, do đó kỳ vọng hỗ trợ giá cổ phiếu DPM trong ngắn hạn, đặc biệt khi cổ phiếu đang ở vùng giá thấp."
Thù lao lãnh đạo tăng gần 57% trong nửa đầu năm
Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí – CTCP (PVFCCo – Đạm Phú Mỹ, HoSE: DPM) vừa công bố báo cáo tài chính soát xét bán niên 2026, cho thấy tổng thù lao và thu nhập dành cho HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát và Kế toán trưởng đạt 23,388 tỷ đồng, tăng gần 57% so với cùng kỳ năm 2025.
Chủ tịch HĐQT Nguyễn Xuân Hòa nhận 2,181 tỷ đồng, tăng 17,32%, tương đương hơn 363,5 triệu đồng mỗi tháng. Ông Phan Công Thành - Thành viên HĐQT, nhận 1,921 tỷ đồng, tăng 26,45%. Bà Võ Thị Thanh Ngọc, Thành viên HĐQT, nhận hơn 1,581 tỷ đồng, tăng tới 1.364% so với cùng kỳ, tức gấp hơn 14,6 lần.
Trong khi đó, ông Trần Văn Khiêm là người duy nhất trong HĐQT có thu nhập giảm 60,63% xuống còn 418 triệu đồng, do không còn đảm nhiệm nhiệm vụ từ ngày 30/6/2026. HĐQT cũng có thêm hai thành viên mới là ông Cao Trí Kiên và ông Triệu Quốc Tuấn, lần lượt nhận khoảng 274 triệu đồng và 252 triệu đồng.
Thu nhập Ban Tổng Giám đốc đồng loạt tăng mạnh
Tại Ban Tổng Giám đốc, Tổng Giám đốc Phan Công Thành (kiêm Thành viên HĐQT) nhận khoảng 1,921 tỷ đồng, tăng 26,45%. Các Phó Tổng Giám đốc đều ghi nhận mức tăng từ 43% đến 85%, cụ thể: ông Đào Văn Ngọc tăng 43,1% lên 1,750 tỷ đồng, bà Trần Thị Phương Thảo tăng 63,46% lên 1,766 tỷ đồng, ông Tạ Quang Huy tăng 62,75% lên 1,756 tỷ đồng, ông Võ Ngọc Phương tăng 73,84% lên 1,711 tỷ đồng, và ông Vũ An tăng 85,17% lên 1,461 tỷ đồng.
Ban Kiểm soát cũng có sự điều chỉnh nhân sự. Bà Trần Thị Phượng - Trưởng ban Kiểm soát, nhận 1,375 tỷ đồng, tăng 48,74%. Bà Huỳnh Kim Nhân nhận 1,676 tỷ đồng, tăng 55,12%, dù bị miễn nhiệm chức Trưởng ban từ ngày 23/4/2026. Ông Lương Phương tăng 123,36% lên 259 triệu đồng, còn ông Nguyễn Công Minh nhận hơn 210 triệu đồng. Kế toán trưởng Lê Hồng Quân nhận 1,437 tỷ đồng, tăng 75,71%.
Kết quả kinh doanh tích cực hỗ trợ đà tăng thu nhập
Việc tăng thù lao diễn ra trong bối cảnh kết quả kinh doanh của Đạm Phú Mỹ cải thiện rõ rệt. Lũy kế 6 tháng đầu năm 2026, doanh thu thuần đạt 12.609 tỷ đồng, tăng 33,8%; lợi nhuận sau thuế đạt 1.308 tỷ đồng, tăng 115,2% so với cùng kỳ. Công ty đã hoàn thành 71,6% kế hoạch doanh thu và vượt hơn 95% mục tiêu lợi nhuận cả năm.
Tổng tài sản tính đến cuối quý II đạt gần 18.496 tỷ đồng, tăng 4% so với đầu năm. Doanh nghiệp nắm giữ hơn 10.230 tỷ đồng tiền mặt và đầu tư tài chính ngắn hạn, chiếm khoảng 55% tổng tài sản. Hàng tồn kho giảm gần 24% xuống 2.627 tỷ đồng, trong khi nợ vay ngắn hạn giảm hơn 22%.
Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu DPM đóng cửa phiên 28/8 ở mức 22.000 đồng, giảm 0,23%, với thanh khoản hơn 1,5 triệu cổ phiếu. Đây là vùng giá thấp nhất trong hơn một năm qua, tương ứng vốn hóa khoảng 14.958 tỷ đồng.