Dàn lãnh đạo cấp cao Vingroup nhận thù lao bao nhiêu trong nửa đầu năm 2026?

Vingroup chi hơn 57 tỷ đồng thù lao cho lãnh đạo cấp cao trong nửa đầu 2026

Theo báo cáo tài chính hợp nhất soát xét giữa niên độ, Tập đoàn Vingroup (mã VIC) đã chi tổng cộng hơn 57 tỷ đồng cho thù lao, lương và thưởng của các lãnh đạo cấp cao trong 6 tháng đầu năm, tăng khoảng 44% so với cùng kỳ năm trước (gần 39,8 tỷ đồng).

Ông Phạm Nhật Vượng – Chủ tịch Hội đồng quản trị, tiếp tục không nhận thù lao, duy trì thông lệ nhiều năm qua. Tổng thù lao dành cho HĐQT đạt hơn 11,2 tỷ đồng, tăng mạnh từ mức 6,9 tỷ đồng của nửa đầu 2025. Ba thành viên độc lập gồm ông Adil Ahmad, ông Chin Michael Jaewuk và ông Ronaldo Dy-Liacco Ibasco mỗi người nhận 657 triệu đồng.

Tổng giám đốc và các quản lý hưởng lương tăng vọt

Tổng giám đốc Nguyễn Việt Quang nhận gần 12,58 tỷ đồng, tăng so với khoảng 7,94 tỷ đồng cùng kỳ. Các thành viên quản lý khác nhận tổng cộng hơn 33 tỷ đồng, so với hơn 22,4 tỷ đồng năm trước. Chi phí cho Ban kiểm soát là 2,32 tỷ đồng, giảm nhẹ so với mức 2,57 tỷ đồng, trong đó Trưởng ban Nguyễn Thế Anh nhận khoảng 1,84 tỷ đồng.

Kết quả kinh doanh nổi bật

Trong cùng kỳ, Vingroup ghi nhận doanh thu thuần hơn 221.920 tỷ đồng, tăng 72% so với cùng kỳ. Doanh thu tài chính đạt hơn 25.285 tỷ đồng (gấp gần 4 lần), nhưng chi phí tài chính lên tới 28.673 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế khoảng 34.400 tỷ đồng, đưa Vingroup vào nhóm doanh nghiệp có lợi nhuận cao nhất sàn chứng khoán.