Sữa Quốc tế LOF trả cổ tức 10.000 đồng/CP, nhiều doanh nghiệp chia cổ phiếu
NeoAI tóm tắt
Đồng loạt chốt quyền nhận cổ tức và triển khai chia cổ phiếu ở nhiều doanh nghiệp với ngày ex-date 19/6/2026. IDP trả 10.000 đồng/CP bằng tiền (8.000 đồng cổ tức 2025 và 2.000 đồng đợt 1/2026), đồng thời nhiều công ty khác (BAF, DHC, HDC, RGG) thực hiện cổ tức bằng cổ phiếu hoặc cổ phiếu thưởng. Sự kiện tập trung vào cơ cấu vốn và thanh khoản ngắn hạn, ảnh hưởng tới tâm lý và hành vi đầu tư ngắn hạn của nhà đầu tư trên sàn (tập trung vào các mã liên quan).
Cổ phiếu ảnh hưởng:
IDP
Thông tin
"Thông tin chi trả cổ tức tiền mặt và chốt quyền sẽ tác động đến giá cổ phiếu trước và sau ngày thanh toán, nhưng hiện chưa có tín hiệu direction cụ thể."
BAF
Thông tin
"Kế hoạch thưởng cổ phiếu và cổ tức bằng cổ phiếu có thể làm tăng nguồn cung cổ phiếu và tác động đến định giá ngắn hạn."
DHC
Thông tin
"Kết hợp cổ tức bằng cổ phiếu (10:1) và cổ tức tiền mặt (10%) cho cổ đông có thể chuyển đổi cơ cấu vốn và ảnh hưởng thanh khoản ngắn hạn."
HDC
Thông tin
"Cổ tức bằng cổ phiếu với tỉ lệ 100:15 sẽ làm tăng số lượng cổ phiếu và tác động đến thanh khoản ngắn hạn của HDC."
RGG
Thông tin
"Cổ tức bằng cổ phiếu (100:10) ảnh hưởng tới cơ cấu vốn và thanh khoản, có thể tác động ngắn hạn tới giá RG G."
Chốt quyền nhận cổ tức và chia cổ phiếu ngày 19/6/2026
Nhiều doanh nghiệp sẽ chốt quyền nhận cổ tức trong ngày 19/6/2026. Đáng chú ý, Sữa Quốc tế LOF (IDP, UPCoM) chi tổng cộng 10.000 đồng/cổ phiếu bằng tiền mặt, gồm 8.000 đồng cổ tức năm 2025 và 2.000 đồng cổ tức đợt 1/2026. Ngày thanh toán dự kiến được công bố rõ ràng và thông tin này được theo dõi bởi các nhà đầu tư.
Trong khi đó, một số doanh nghiệp khác công bố phương án phân phối lợi nhuận bằng cổ phiếu cho cổ đông. Bao gồm BAF Việt Nam (HOSE: BAF), DHC Đông Hải Bến Tre (HOSE: DHC), và Regal Group (UPCoM: RGG) triển khai phát hành cổ phiếu thưởng hoặc cổ tức bằng cổ phiếu với các tỉ lệ liên quan.
CTCP Đông Hải Bến Tre (DHC, HOSE) thực hiện đồng thời hai phương án phân phối lợi nhuận cho cổ đông: cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu với tỉ lệ 10:1 và cổ tức đợt 1/2026 bằng tiền mặt với tỉ lệ 10% (tương ứng 1.000 đồng/cổ phiếu). Ngày chốt quyền và đăng ký cuối cùng cho các đợt chia cổ tức đã được xác định rõ ngày 19/6/2026 và 22/6/2026.
CTCP Phát triển nhà Bà Rịa-Vũng Tàu (HDC, HOSE) trả cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu với tỉ lệ 100:15, ngày giao dịch không hưởng quyền là 19/6/2026, ngày đăng ký cuối cùng 22/6/2026. CTCP Regal Group (RGG, UPCoM) trả cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu với tỉ lệ 100:10, cùng ngày ex-date và đăng ký cuối cùng 22/6/2026.
Ngoài ra, Nông nghiệp BAF Việt Nam (BAF, HOSE) thực hiện đồng thời hai phương án phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu gồm thưởng cổ phiếu và trả cổ tức bằng cổ phiếu với tỉ lệ 10:1 cho cả hai phương án. Cổ đông sở hữu 10 cổ phiếu sẽ nhận thêm 1 cổ phiếu thưởng và 1 cổ phiếu cổ tức.
Về các đợt cổ tức tiền mặt, PTP (UPCoM: PTP) sẽ trả cổ tức năm 2025 bằng tiền với mức 76 đồng/cổ phiếu, và cổ tức đợt 1/2026 cùng với ngày giao dịch không hưởng quyền 19/6/2026, đăng ký cuối cùng 22/6/2026. Ngày thanh toán dự kiến là 22/7/2026.
Đối với các công ty khác, HPT (UPCoM: HPT) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với mức 500 đồng/cổ phiếu, với ex-date 19/6/2026 và đăng ký cuối cùng 22/6/2026. HLC (HNX: HLC) cũng trả cổ tức năm 2025 bằng tiền với mức 1.000 đồng/cổ phiếu, cùng ngày ex-date và đăng ký cuối cùng.
Những đợt chốt quyền cổ tức và chia cổ phiếu kể trên được đánh giá là động lực ảnh hưởng đến cơ cấu vốn và thanh khoản ngắn hạn của các cổ phiếu liên quan, đồng thời tác động tới tâm lý và hành động đầu tư của nhà đầu tư trong ngắn hạn.
Ngày 7/8/2026, TVM (UPCoM: TVM) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, với mức 600 đồng/cổ phiếu, ex-date là 19/6/2026 và đăng ký cuối cùng 22/6/2026. Ngày 23/7/2026, CQN (UPCoM: CQN) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, 1.000 đồng/cổ phiếu, ngày giao dịch không hưởng quyền 19/6/2026 và đăng ký cuối cùng 22/6/2026. Ngày 28/7/2026, CDN (HNX: CDN) trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, 800 đồng/cổ phiếu, với cùng ngày ex-date và đăng ký cuối cùng.
Nội dung trên cho thấy cầu nối giữa lợi ích cổ đông và chiến lược tái đầu tư tiếp tục được các doanh nghiệp duy trì trong năm 2026, với nhiều hình thức phân phối lợi nhuận đa dạng nhằm gia tăng vốn điều lệ và mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh.