CTCP Chứng khoán SSI (mã SSI-HOSE) vừa công bố kế hoạch mua lại cổ phiếu theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP) từ các cán bộ nhân viên đã nghỉ việc. Số lượng dự kiến là 801.500 cổ phiếu của 64 người, với giá mua lại 10.000 đồng/cổ phiếu, tổng giá trị khoảng 8 tỷ đồng được lấy từ nguồn vốn lưu động của công ty.
Giao dịch dự kiến thực hiện từ ngày 29/10/2026 đến 30/11/2026 thông qua Tổng Công ty Lưu ký và Bù trừ Chứng khoán Việt Nam (VSDC). Đây là động thái nhằm quản lý cổ phiếu quỹ và thực hiện đúng quy chế ESOP mà công ty đã ban hành trong các năm 2023, 2024 và 2025.
Trước đó, ông Nguyễn Hồng Nam, Thành viên HĐQT SSI, đã mua thành công 5 triệu cổ phiếu SSI trong giai đoạn từ 26/8 đến 11/9/2026 bằng phương thức khớp lệnh. Sau giao dịch, ông Nam nâng sở hữu từ 10,36 triệu cổ phiếu (0,41% vốn) lên 17,43 triệu cổ phiếu (0,58% vốn điều lệ).
Ông Nam là em trai của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Duy Hưng, người đang nắm giữ gần 24,5 triệu cổ phiếu (0,81% vốn). Một người em trai khác là ông Nguyễn Mạnh Hùng cũng sở hữu gần 13 triệu cổ phiếu (0,43% vốn).
Về tình hình kinh doanh, SSI ghi nhận quý 2/2026 doanh thu đạt 3,3 nghìn tỷ đồng, tăng 11% so với cùng kỳ, lợi nhuận trước thuế đạt 1,5 nghìn tỷ đồng, tăng 28%. Lũy kế nửa đầu năm, doanh thu đạt 6,5 nghìn tỷ đồng (+26%) và lợi nhuận trước thuế đạt 3,1 nghìn tỷ đồng (+39%), hoàn thành lần lượt 44%/56% dự báo của Chứng khoán Vietcap (VCSC) và 41%/53% kế hoạch công ty.
VCSC đánh giá kết quả này nhỉnh hơn kỳ vọng nhờ lợi suất đầu tư ròng từ tài sản tài chính FVTPL cao hơn dự kiến. Danh mục đầu tư mang tính phòng thủ, chủ yếu gồm các tài sản thu nhập cố định, được xem là yếu tố then chốt giúp lợi nhuận ổn định trong bối cảnh thị trường biến động. Hiện VCSC duy trì khuyến nghị "mua" đối với cổ phiếu SSI.