Tập đoàn Đất Xanh: Hai chiếc ghế nóng Chủ tịch và Tổng Giám đốc đổi chủ
NeoAI tóm tắt
Đất Xanh bổ nhiệm Chủ tịch HĐQT Bùi Ngọc Đức và Tổng Giám đốc Nguyễn Trường Sơn, kèm kế hoạch cổ tức 20% và phát hành cổ phiếu thưởng tối đa 14% vốn lưu hành cho năm 2026. Đây là động thái kiện toàn quản trị và định hướng tăng trưởng, có khả năng tác động tích cực tới DXG trong trung hạn nhờ tăng cường quản trị và triển vọng mở rộng thị trường quốc tế.
Cổ phiếu ảnh hưởng:
DXG
Tích cực
"Việc bổ nhiệm lãnh đạo cấp cao và các kế hoạch cổ tức/phát hành cổ phiếu thưởng cho năm 2026 cho thấy định hướng quản trị tốt và tăng trưởng, tạo triển vọng lợi nhuận và định giá thuận lợi cho DXG."
Thông tin Chủ tịch và Tổng Giám đốc mới của Đất Xanh
Ngày 16/4, CTCP Tập đoàn Đất Xanh (DXG) đã ban hành nghị quyết bổ nhiệm ông Bùi Ngọc Đức làm Chủ tịch HĐQT, thay cho ông Lương Ngọc Huy. Thời hạn bổ nhiệm kéo dài cho đến khi có quyết định mới được ban hành.
Cùng lúc, ông Nguyễn Trường Sơn, Phó Tổng giám đốc Đầu tư và Chủ tịch HĐQT Dat Xanh Services, được bổ nhiệm giữ vị trí Tổng Giám đốc Tập đoàn. Thời hạn bổ nhiệm là 5 năm (từ ngày 16/4/2026 đến ngày 16/4/2031).
Hồ sơ và vai trò của hai lãnh đạo mới
Ông Bùi Ngọc Đức là tân Chủ tịch HĐQT của Đất Xanh, đã từng đảm nhiệm vai trò Giám đốc điều hành năm 2018 và giữ chức Tổng giám đốc giai đoạn 2020–2026. Ông tốt nghiệp kỹ sư xây dựng tại Trường Đại học Kiến trúc TP.HCM và có bằng MBA tại Đại học Mở Malaysia.
Ông Nguyễn Trường Sơn tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Thương mại Hà Nội và có bằng MBA tại Maastricht University, Hà Lan. Ông gia nhập Đất Xanh từ năm 2011, từ năm 2017 đảm nhiệm vai trò Phó tổng giám đốc phụ trách đầu tư, đồng thời từ năm 2022 giữ vai trò Chủ tịch HĐQT Dat Xanh Services.
Theo đại hội cổ đông thường niên 2026, đây là bước kiện toàn nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về năng lực quản trị và tăng cường khả năng mở rộng sang thị trường quốc tế.
Kế hoạch kinh doanh và phân phối lợi nhuận cho năm 2026
Theo tài liệu ĐHĐCĐ 2026, Đất Xanh đặt mục tiêu doanh thu thuần đạt 5.000 tỷ đồng và lãi ròng 268 tỷ đồng, lần lượt tăng 19% và 16% so với kết quả năm 2025.
Về cổ tức, Hội đồng quản trị đề xuất mức chia cổ tức năm 2026 ở 20%, kèm theo thưởng vượt kế hoạch cho HĐQT là 10% trên phần lãi vượt kế hoạch và thưởng vượt kế hoạch cho ban điều hành là 10% trên phần lãi vượt kế hoạch. Công ty sẽ không chia cổ tức cho năm 2025 và phần lợi nhuận giữ lại dự kiến trên 226 tỷ đồng.
Đất Xanh cũng dự kiến phát hành tối đa 155,7 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông, tương đương khoảng 14% tổng số cổ phiếu đang lưu hành, dự kiến thực hiện trong năm 2026.
Định hướng tái cấu trúc và tên gọi mới
Đại hội dự kiến bổ sung 2 thành viên HĐQT và lấy ý kiến cổ đông về việc ủy quyền cho HĐQT nghiên cứu, lựa chọn tên mới cho Đất Xanh. Lý do đổi tên được cho là nhằm tái định vị thương hiệu và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động kết nối, giao dịch, mở rộng thị trường và tìm kiếm cơ hội đầu tư.
Điểm nổi bật và tác động tới cổ phiếu
- Thay đổi ban lãnh đạo cấp cao có thể ảnh hưởng tới chiến lược và quản trị tập đoàn.
- Kế hoạch cổ tức và phát hành cổ phiếu thưởng có khả năng tác động tới tỷ lệ sở hữu và định giá DXG trong trung hạn.
- Khung kế hoạch 2026 cho thấy định hướng tăng trưởng dựa trên lợi nhuận và vốn hóa, đồng thời mở rộng sang thị trường quốc tế.