Hé lộ thu nhập nhân viên công ty lớn: SSI bình quân 65 triệu đồng/tháng, Vingroup, Novaland ra sao?

Thu nhập bình quân của nhân viên trước bối cảnh ngành tài chính và bất động sản

Trong báo cáo thường niên và kiểm toán năm 2025 của các tập đoàn lớn, mức lương bình quân cho người lao động được hé lộ như một dấu hiệu cho thấy sức khỏe tài chính và quy mô nhân sự của doanh nghiệp. SSI công bố mức chi trả bình quân cho nhân viên năm 2025 đạt 784,7 triệu đồng/người/năm, tương đương khoảng 65 triệu đồng/tháng, và công ty đã tuyển dụng thêm 267 vị trí trong năm này.

Trong khối ngân hàng, mặt bằng thu nhập bình quân vẫn ở mức cao. Techcombank ghi nhận thu nhập bình quân khoảng 47 triệu đồng/người/tháng, trong khi VietinBank ở mức khoảng 45 triệu đồng/người/tháng, tăng so với năm trước. Các ngân hàng khác có mức lương phổ biến từ 30-40 triệu đồng/tháng, phản ánh bức tranh lợi nhuận tích cực của ngành trong năm 2025, khi tổng lợi nhuận trước thuế của 28 ngân hàng đạt gần 356.600 tỉ đồng.

• SSI 784,7 triệu đồng/người/năm (khoảng 65 triệu đồng/tháng).
• Techcombank khoảng 47 triệu đồng/tháng.
• VietinBank khoảng 45 triệu đồng/tháng.
• Mức lương tại các ngân hàng khác thường ở 30-40 triệu đồng/tháng.

Ở lĩnh vực bất động sản, Novaland cho thấy nỗ lực ổn định nhân sự với mức thu nhập bình quân năm 2025 khoảng 34 triệu đồng/người/tháng, quy mô nhân sự tăng lên 1.219 người, tăng 126 nhân sự so với năm 2024. Trong khi đó, Vingroup có quy mô nhân sự hơn 104.000 người và mức thu nhập bình quân khoảng 24,4 triệu đồng/người/tháng tính đến cuối năm 2025.

Về kết quả kinh doanh của Novaland, doanh thu thuần hợp nhất năm 2025 đạt 6.966 tỉ đồng, giảm 23% so với năm trước, nhưng lợi nhuận sau thuế đảo chiều tích cực, đạt khoảng 1.861 tỉ đồng, nhờ hoàn nhập và điều chỉnh các khoản trích lập liên quan dự án Lakeview City trong quý 4. Đối với HSBC Việt Nam, thu nhập bình quân mỗi nhân viên năm 2025 đạt khoảng 925 triệu đồng, tương đương gần 77 triệu đồng/tháng, cho thấy mức lương bình quân tại ngân hàng nước ngoài vẫn ở mức cao bất chấp áp lực từ lợi nhuận tổng thể.

Những dữ liệu trên cho thấy mức lương và quy mô nhân sự ở các nhóm ngành tài chính, bất động sản và ngân hàng đang phản ánh sức khỏe tài chính và chiến lược tái cấu trúc, đồng thời có thể tác động đến tâm lý và hoạt động của cổ phiếu liên quan trong ngắn hạn và trung hạn.