Coteccons (CTD) vừa trình cổ đông kế hoạch phân phối lợi nhuận tính đến ngày 30/6/2026, theo đó công ty dự kiến trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 25%, tương ứng mỗi cổ phiếu nhận 2.500 đồng. Tổng số tiền dự kiến chi trả gần 279,6 tỷ đồng trong đợt chia cổ tức sắp tới.
Bên cạnh đó, CTD trình phương án bán cổ phiếu quỹ cho người lao động với số lượng 1.154.347 cổ phiếu, tương đương 1,03% tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Giá chào bán dự kiến 10.000 đồng/cổ phiếu, thời gian thực hiện từ khi đại hội thông qua đến hết năm tài chính 2028 (30/6/2028). Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 2 năm sau khi kết thúc đợt bán.
Ngoài ra, công ty cũng dự kiến phát hành 1,5 triệu cổ phiếu ESOP (tương đương 1,3% cổ phiếu đang lưu hành) với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, nhằm giữ chân nhân tài và tăng sự gắn bó của nhân sự chủ chốt. Toàn bộ cổ phiếu ESOP cũng bị hạn chế chuyển nhượng trong 2 năm.
Trong niên độ tài chính 2026-2027, CTD đặt kế hoạch doanh thu 42.000 tỷ đồng (tăng 22%) và lợi nhuận sau thuế 1.050 tỷ đồng (tăng 34%). Ở niên độ 2025-2026, công ty ghi nhận doanh thu 34.340 tỷ đồng và lãi ròng 788 tỷ đồng, vượt lần lượt 14,5% và 12,6% kế hoạch.
CTD vừa được vinh danh Thương hiệu quốc gia Việt Nam 2026 lần thứ hai liên tiếp, khẳng định năng lực thi công các công trình trọng điểm như Trung tâm Hội nghị APEC, Cảng hàng không quốc tế Gia Bình và Phú Quốc. Đây là tín hiệu tích cực cho triển vọng dài hạn của doanh nghiệp trong ngành xây dựng.