SCIC (Công ty TNHH MTV Đầu tư SCIC) vừa đăng ký mua vào 750.000 cổ phiếu FPT (MCK: FPT) trong khoảng thời gian từ 16/4/2-26-15/5/2026 bằng phương thức khớp lệnh và/hoặc thỏa thuận. Giao dịch nhằm mục đích đầu tư tài chính. Trước giao dịch, SCIC nắm khoảng 250.000 cổ phiếu FPT, tương ứng 0,015% vốn điều lệ; nếu mua thành công, vốn sở hữu sẽ tăng lên 1.000.000 cổ phiếu, tương đương 0,059%.
SCIC được biết đến là thành viên của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước và tính đến cuối năm 2025 sở hữu hơn 96,5 triệu cổ phiếu FPT, tương ứng 5,67% vốn điều lệ của doanh nghiệp.
Bà Trần Thị Hồng Lĩnh là thành viên HĐQT của FPT và là người đại diện phần vốn góp của SCIC tại công ty. Bà Dương Thùy Dương - thành viên Ban Kiểm soát FPT, cũng thuộc Ban đầu tư 3 của SCIC.
FPT dự kiến tổ chức ĐHĐCĐ thường niên năm 2026 vào ngày 16/4/2026. Tại đại hội, FPT trình cổ đông kế hoạch kinh doanh năm 2026 với tổng doanh thu dự kiến 58.580 tỷ đồng, tăng 15,8% so với năm 2025; lợi nhuận sau thuế ước đạt 11.629 tỷ đồng, tăng 15%.
Trong cơ cấu doanh thu, khối công nghệ dự kiến mang về 52.650 tỷ đồng doanh thu và 7.350 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế; khối giáo dục, đầu tư và các mảng khác đạt 5.930 tỷ đồng doanh thu, lợi nhuận sau thuế 4.279 tỷ đồng.
Ngoài ra, FPT trình cổ đông xem xét phương án phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu. Cụ thể, số lượng cổ phiếu phát hành căn cứ theo số lượng cổ phiếu đang lưu hành tại thời điểm phát hành, đối tượng phát hành là cổ đông sở hữu cổ phiếu FPT, với tỉ lệ thực hiện là 10:1 (mỗi 10 cổ phiếu được nhận 1 cổ phiếu mới).
Nguồn vốn phát hành được lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối thuộc nguồn vốn chủ sở hữu trên báo cáo tài chính của công ty mẹ kỳ gần nhất được kiểm toán. Thời gian dự kiến thực hiện sau khi được ĐHĐCĐ phê duyệt nhưng không muộn hơn quý III/2026.
Trong năm 2026, FPT dự kiến chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ tối đa 20%, tương ứng 2.000 đồng cho mỗi cổ phiếu. FPT cũng trình cổ đông phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình ESOP có thành tích đóng góp trong giai đoạn 2026-2028, số lượng phát hành không quá 0,5% tổng số cổ phiếu lưu hành tại thời điểm phát hành.
Đối tượng phát hành gồm cán bộ nòng cốt từ Level 3 trở lên, có thành tích đóng góp quan trọng cho sự phát triển của công ty. ESOP sẽ được phát hành làm 3 đợt vào các năm 2027, 2028 và 2029, thời điểm phát hành là sau khi có báo cáo kiểm toán năm liền trước. Mục đích là hài hòa lợi ích dài hạn của cổ đông với lợi ích của cán bộ nhân viên thông qua hình thức mua cổ phần.