Công ty cổ phần FPT vừa gửi thông báo đến UBCKNN và Sở GDCK TP.HCM (HoSE) về kế hoạch phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Theo đó, Công ty cổ phần FPT dự kiến phát hành hơn 8,5 triệu cổ phiếu ESOP (tương ứng 0,499% tổng số cổ phần đang lưu hành tại thời điểm phát hành) cho cán bộ nhân viên có thành tích đóng góp trong năm 2025 (ESOP 1).
Đợt ESOP 2 dành cho cán bộ Quản lý cấp cao dự kiến phát hành hơn 2,3 triệu cổ phiếu ESOP, với cùng mức giá phát hành 10.000 đồng/cổ phiếu và thời hạn hạn chế chuyển nhượng là 10 năm kể từ ngày kết thúc đợt chào bán.
Được biết, số cổ phiếu ESOP có điều kiện hạn chế chuyển nhượng là nhằm khuyến khích người nhận đóng góp dài hạn cho công ty và đảm bảo tính ổn định của cổ đông. Theo kế hoạch, hai đợt ESOP sẽ được triển khai dựa trên các Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên 2023 ngày 6/4/2023 và 2026 ngày 16/4/2026.
Theo danh sách những người nội bộ và người liên quan đăng ký mua, Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Khoa đăng ký mua thêm 428.368 cổ phiếu (bao gồm 328.368 cổ phiếu ESOP 1 và 100.000 cổ phiếu ESOP 2); Phó Tổng Giám đốc Phạm Minh Tuấn đăng ký mua thêm 490.082 cổ phiếu (bao gồm 284.082 cổ phiếu ESOP 1 và 206.000 cổ phiếu ESOP 2).
Ngoài ra, theo công bố trước đó, ngày 10/6/2026, FPT tiến hành chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%, tương đương cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu nhận được 1.000 đồng.
Với hơn 1,7 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, tổng trị giá cổ tức dự kiến cho đợt này là khoảng 1.700 tỷ đồng. Hồi tháng 12/2025, FPT cũng đã chi hơn 1.700 tỷ đồng để tạm ứng cổ tức lần 1 năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%, tức cổ đông nhận được 1.000 đồng/cổ phiếu.
Tại cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2026, FPT đã thông qua kế hoạch chi trả cổ tức cả năm 2025 bằng tiền mặt với tổng tỷ lệ 20%. Số tiền từ hai đợt ESOP dự kiến được dùng để bổ sung vốn lưu động cho công ty.