CTCP Chứng khoán Vietcap, hiện đang giao dịch ở mã VCI trên HOSE, vừa công bố chương trình lựa chọn người lao động (ESOP) cho năm 2026. Chương trình nhằm phát triển nguồn lực và ghi nhận đóng góp của nhân viên.
Đợt ESOP phát hành 4,6 triệu cổ phiếu với mức giá 11.000 đồng/cổ phiếu. Số lượng cổ phiếu phát hành được hạn chế chuyển nhượng trong 1 năm để kiểm soát thanh khoản và đảm bảo tính ổn định của chương trình.
Theo kế hoạch, thời gian nhận tiền và mua cổ phiếu từ 17 đến 24/6/2026. Đầu giá cổ phiếu ESOP cho thấy giá thấp hơn đáng kể so với thị giá hiện tại của VCI.
Danh sách 178 người lao động được dự kiến mua ESOP đã được công bố. Trong đó, vị trí cao nhất thuộc về Tôn Minh Phương, Tổng giám đốc, với 480.000 cổ phiếu; Phó Tổng giám đốc Tuan Nhan sẽ mua 380.000 cổ phiếu; Phó Tổng giám đốc Đoàn Minh Thiện 250.000 cổ phiếu và Phó Tổng giám đốc Nguyễn Quang Bảo 150.000 cổ phiếu.
Về hoạt động quý I/2026, Vietcap ghi nhận doanh thu hoạt động đạt hơn 1.400 tỷ đồng, tăng 65% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế gần 341 tỷ đồng, tăng 16% so với quý trước.
Về cơ cấu tài sản, công ty cho vay chiếm trên 16.600 tỷ đồng, tài sản AFS hơn 13.000 tỷ đồng và danh mục FVTPL gần 2.500 tỷ đồng. Trong danh mục AFS, Vietcap đã tăng đầu tư vào các cổ phiếu như FPT, MCH, MWG và MBB, đồng thời giảm STB so với đầu năm.
Thông tin này cho thấy Vietcap duy trì định hướng đầu tư tích cực và mở rộng quy mô hoạt động, đồng thời chịu áp lực chi phí và rủi ro tài chính tăng lên từ lãi vay và lỗ từ FVTPL. Các khoản ESOP và đầu tư có thể tác động tới cơ cấu vốn và thanh khoản của công ty trong ngắn hạn.