Dàn lãnh đạo MSB kiện toàn: Bà Nguyễn Hương Loan vào HĐQT

Tóm tắt diễn biến nhân sự tại MSB

Ngân hàng MSB (Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam) vừa công bố kế hoạch kiện toàn dàn lãnh đạo nhằm củng cố năng lực quản trị và chuẩn bị cho giai đoạn 2025-2029. Việc bổ sung nhân sự cấp cao được kỳ vọng giúp MSB triển khai chiến lược một cách suôn sẻ và có sự succession planning phù hợp.

Thông tin chấp thuận và bầu bổ sung

Vào ngày 8/4/2026, Ngân hàng Nhà nước có công văn chấp thuận về nhân sự dự kiến bầu bổ sung vào HĐQT và BKS của MSB. Theo đó, bà Nguyễn Hương Loan là ứng viên được xem xét bổ sung thành viên HĐQT nhiệm kỳ VII (2022-2026) và sẽ được lấy ý kiến tại ĐHĐCĐ thường niên ngày 24/4.

Bà Loan có gần 17 năm gắn bó với MSB từ năm 2009 và có nền tảng sâu về nguồn vốn, thị trường tài chính. Trước khi được bổ nhiệm, bà đảm nhận vai trò Phó Tổng Giám đốc MSB kiêm Tổng Giám đốc Ngân hàng Định chế Tài chính.

Đội ngũ lãnh đạo và định hướng tương lai

Để chuẩn bị cho giai đoạn 2026-2029, bà Nguyễn Hà Thanh được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc. Bà mang theo gần 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng và từng nắm giữ các vị trí quan trọng, bao gồm Giám đốc Khối Vận hành tại MSB từ năm 2020.

Trong khi đó, ông Trần Xuân Quảng đã gửi đơn từ nhiệm chức vụ Phó Chủ tịch thường trực HĐQT và sẽ được thông qua tại ĐHĐCĐ ngày 24/4, theo nguyện vọng cá nhân. MSB cũng miễn nhiệm chức vụ Phó Tổng Giám đốc của ông Nguyễn Phi Hùng để bố trí công tác trọng tâm khác. Cả hai ông dự kiến sẽ tiếp tục đảm nhận các vị trí lãnh đạo khác tại ngân hàng.

Việc kiện toàn đội ngũ cấp cao là một phần trong lộ trình củng cố bộ máy quản trị – điều hành, phục vụ cho chương trình tái cơ cấu, chuyển đổi số và phát triển bền vững của MSB trong giai đoạn tới. Ngân hàng kỳ vọng đội ngũ sau kiện toàn sẽ nâng cao hiệu quả hoạch định chiến lược, tăng cường quản trị và gia tăng giá trị cho cổ đông, khách hàng và các bên liên quan, đồng thời hỗ trợ thực thi mục tiêu chiến lược 2025-2029.