Cổ phiếu ưu đãi rẻ hơn thị giá hàng chục lần, nhân sự một Tập đoàn hưởng lợi trên 2.400 tỷ đồng

ESOP Masan mang lại lợi ích 2.433 tỷ đồng cho nhân sự hệ sinh thái MSN và MCH

Vào ngày 11/6, Công ty Cổ phần Tập đoàn Masan (MSN, HoSE: MSN) công bố kế hoạch phát hành 14,46 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Lượng cổ phiếu này tương đương 0,95% số cổ phiếu đang lưu hành và sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 12 tháng kể từ ngày hoàn tất phát hành. Đáng chú ý, cổ phiếu MSN đóng cửa ngày 12/6 ở mức 71.200 đồng/cổ phiếu, cao hơn gấp 7 lần so với giá ESOP, ước tính lợi ích cho người lao động lên tới khoảng 885 tỷ đồng.

Đồng thời, Masan Consumer (MCH, HoSE: MCH) cũng công bố chương trình ESOP với tổng cộng 12,94 triệu cổ phiếu, trong đó có 32.583 cổ phiếu quỹ và 12,91 triệu cổ phiếu phát hành mới. Khối lượng ESOP này chiếm khoảng 1% cổ phiếu đang lưu hành và cũng bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 12 tháng. Giá ưu đãi dành cho lao động là 10.000 đồng, trong khi giá thị trường ngày 12/6 của MCH là 129.600 đồng, chênh lệch gần 120.000 đồng một cổ phiếu và ước tính lợi ích cho nhân sự khoảng 1.547 tỷ đồng.

Tổng cộng, hai chương trình ESOP tại MSN và MCH dự kiến mang lại lợi ích cho nhân sự hệ sinh thái Masan khoảng 2.433 tỷ đồng.

Về hoạt động kinh doanh, Masan cho biết kết quả năm 2025 ghi nhận doanh thu thuần 81.621 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 6.764 tỷ đồng, lần lượt tăng 8,7% và 60% so với năm trước. Lợi nhuận năm 2025 vượt kế hoạch và đạt mức cao nhất từ trước tới nay. Đầu năm 2026, Masan đặt mục tiêu doanh thu hợp nhất từ 93.500-98.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế từ 7.250-7.900 tỷ đồng, tăng so với kết quả năm 2025.